لعلنا في لحظة قاسية من التحول العنيف للزمن، لا نرى منه إلا ما نحياه من أيام وليال ثقيلة ومتغيرة. فلا نجد إلا من يبصر هذا التحول في القيم والوجدان والأفكار لدى مفكرين وأدباء، وبعض كبار الفاعلين ممن امتلكوا حدوسا استثنائية.
وهذه الحلقات اختيارات من أقوال لمفكرين وفلاسفة وسياسيين وأدباء من مختلف التعبيرات، من عصرنا ومن عصور سابقة ، ينتمون الى تيارات مختلفة، كان لهم تأثير من خلال كتاباتهم او أفعالهم. أقوال هي وصايا مفتوحة على العقل والوجدان، هدفها الانسان والمجتمع والحياة، تتخذ صيغة الخبر والخطاب وتنتصر للأمل..

كاتب اقتصادي أمريكي من أصل نمساوي، عاش معظم حياته في الولايات المتحدة الأمريكية، حيث أجمع الكل أنه الأب الروحي للإدارة، فهو الذي حدّد مفهوم الشركة
في تحليله لشركة جنرال موتورز. وكان قد حصل على أرفع الجوائز التقديرية في الولايات المتحدة “الوسام الرئاسي للحرية” في عام 2002 .
– يكون الفرد أفضل كلما كثرت أخطاءه، لأنه سيجرب أشياء كثيرة أكثر. أنا لا أنصح بترقية لوظيفة متقدمة إذا لم يكن هذا الفرد يقع في الأخطاء، وإلا فسيكون تقليديا، متواضع المستوى.
– على القائد أن يعتني بصحته الجسمانية عناية فائقة، لأن الطاقة والحيوية أساسيان للقيادة الفعالة.
– لعل الدرس الأكثر أهمية هو أن المنصب لا يعطي امتيازاً أو يمنح قوة، وإنما يفرض مسؤولية.
– الإدارة هي أن ننجز الأشياء بطريقة صحيحة، أما القيادة فهي أن ننجز الأشياء الصحيحة.
– الوقت هو أنذر الموارد، إذا لم نتمكن من إدارته، فلن نتمكن من إدارة أي شيء آخر.
– لا تعر السعادة اهتماما كبيرا، فقط قم بواجباتك، وستأتي السعادة من تلقاء نفسها.
– أفضل شيء في التواصل مع الناس هو القدرة على سماع كل ما لا يقولونه.
– إذا لم تشعر بالخوف أو الإحراج أو بالحرج، فأنت لم تجازف أبدا.
– أينما ترى تجارة ناجحة، فحتماً هناك من اتخذ قراراً شجاعاً.
– أفضل طريقة للتنبؤ بالمستقبل، هي أن تصنعه بنفسك.